根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发〔2017〕51号）、《2023年下半年榆林市事业单位公开招聘工作人员公告》及《关于做好2023年下半年榆林市事业单位公开招聘工作人员面试工作的通知》（榆政招组发〔2023〕3号）精神，现将2023年下半年榆林市事业单位公开招聘工作人员神木市面试有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、择优原则
二、面试人员
2023年下半年榆林市事业单位公开招聘工作人员神木市资格复审合格的考生（总计40人，名单见附件）
三、面试组划及面试方式
（一）面试组划
综合管理组：40人
（二）面试方式
以结构化面试方式进行面试，时间为10分钟，主要考查考生的基本业务素质、综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力和协调应变能力。
四、面试时间及地点
面试时间：2023年12月6日7:00（星期三）
面试地点：神木市青少年活动中心一楼（神木市滨河新区领秀花园北门对面）
五、面试程序和评分亮分
（一）面试程序
1.抽签。面试当天7:20，考生凭借本人有效期内身份证、笔试准考证到本岗位对应的候考室点到后，抽签确定面试次序，工作人员核查考生身份无误后发放面试顺序牌、填写抽签登记表并由考生确认签字。未在规定时间内参加抽签的，视为自愿放弃面试资格。
2.面试。考生按照工作人员的提示，将顺序牌粘贴于右胸前参加面试。面试中不得作自我介绍，不得出示身份证、准考证等能表明自己身份的任何证件，否则按违纪处理。
3.候分。面试结束后，考生由引导人员带至候分室，等候宣布成绩，待本组所有考生面试结束后方可离开。
（二）评分亮分
各评委组结合考生综合表现进行具体评价赋分（满分为100分，可保留一位小数）。统分员依据评委打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委所赋分值之和的平均值（保留两位小数，不实行四舍五入）作为考生面试的最终成绩，记入成绩汇总表，同时填写成绩宣布单。
本次面试实行现场亮分制，即本岗位第一至第三位考生成绩待第四位考生面试结束后，由主委一并宣布，再由考生确认签字。从第五位考生起逐人宣布前一考生成绩，并由考生确认签字。
六、总成绩计算和参加体检人员确定
（一）考试总成绩计算
考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3］×60%+面试成绩×40%。考试总成绩由电脑软件按公式一次性计算生成。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
（二）参加体检人员确定
根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩低于60分的，不得进入体检。
七、其他事项
（一）请考生务必于面试当天7:00前到达考点。7：20后，考生不得进入考点。
（二）考生须将个人携带的所有物品放置于候考室外指定区域，不得将手机等电子通讯设备带入候考室、面试室和候分室。
（三）考生着装应大方得体，服装上不得带有明显标识。
（四）考生必须遵守面试纪律，服从工作人员安排，不得随意走动，不得大声喧哗。对面试中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
（五）因保密需要，所有参加面试考生实行封闭管理，已面试考生须待本组所有考生面试结束方可离开考区，请考生提前处理好个人及家庭事务。
（六）本次面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班，请各位考生提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0912-8332861
附件：2023年下半年榆林市事业单位公开招聘工作人员神木市各岗位面试考生名单.pdf
2023年下半年榆林市事业单位公开招聘工作人员
神木市面试工作领导小组
2023年11月29日
