第七十九期
神木市政府办五项学习措施全面提升文秘人员能力水平
神木市人民政府办公室 2018年9月11日
索引号:6108210014/-2018-002602 发布时间:2018-09-18 09:03:54 来源:神木市人民政府办公室 作者:高刚

今年以来,神木市政府办以促进文秘人员理论学习、提高文秘人员自身素质为出发点,以打造一支“政治上站得稳、工作上干得好、服务上靠得住”的高素质文秘工作队伍为目标,不断强化学习,着力提升文秘人员水平。

一是明确学习时间。将每周的星期二作为固定学习日,用好下班后两个小时的时间进行集中学习,并明确规定每次参学人数不得少于总人数的80%;二是丰富学习内容。聚焦文秘人员政治素养、思想水平、工作业务等各个方面,以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神为引领,强化文秘人员对中省市各类政策、各级领导讲话和重要文件的学习,特别是重点学习与工作业务相关的内容;三是创新学习形式。注重全员参与,每周明确一个专题,以轮班领学的方式进行,同时,鼓励文秘人员自选专题外出调研学习,并通过邀请已外调的秘书、部门业务骨干等人员,就文秘工作、领导服务、业务知识能内容进行专题交流学习,进一步提升学习质量。四是严明学习纪律。坚持常态化学习的原则,指定专人负责制定学习计划,并要求文秘人员撰写一篇高质量的学习笔记或心得体会。同时,严格实行“一学一签到”制度,建立学习考勤和档案,确保集中学习有章可循、有纪可依。五是强化学习考核。实行“每周记录、每月通报、每季总结”制度,并将文秘人员的学习情况纳入年终考核,作为评优选先的重要依据。

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