榆林市政府办公室:
现将《神木市2017年度政府信息公开工作报告》随文报来,请审示。
神木市人民政府办公室
2018年3月9日
神木市2017年度政府信息公开工作报告
本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和省、市政府政务公开有关规定,由神木市政府办公室编制。报告全文由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、收费及减免情况、复议和诉讼情况、主要问题及改进措施等六部分组成。
本年报所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。年报的电子版在神木市人民政府门户网站(http://www.sxsm.gov.cn)上公开。
一、概述
2017年,我市认真贯彻落实中办、国办《关于全面推进政务公开工作的意见》等文件精神,建立良好的工作机制,扎实推进政务公开各项工作。按照“五公开”的部署要求,主动做好各类信息公开,积极回应社会关切和公众期盼。更新完善我市政府信息公开目录和政府信息公开指南,完成各部门权责清单和行政权力运行流畅的编制工作。截至2017年底,我市政府政务公开各项工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均开展顺利。
(一)加强组织领导,协同推进政务公开工作顺利有序开展。2017年,结合工作实际,我市将政府信息公开领导小组调整为以市委常委、常务副市长为组长,市政府办公室主任和副主任为副组长,各部门副局长为成员的政务公开领导小组,增强了我市政务公开工作领导力量。同时,按照省、市政务公开相关文件要求,成立了基层政务公开标准化规范化试点工作领导小组,及时召开试点工作动员部署会,并制定印发了《神木市开展基层政务公开标准化规范化试点工作实施方案》,对试点工作细化分解,明确各相关单位的具体分工,规定了各阶段的工作任务和完成时限。目前,该试点专题专栏已在政府网站开设,随后,各试点单位将陆续开展信息上传工作。
(二)完善工作机制,有力促进政务公开工作制度化规范化。按照政务公开工作部署,重点发布落实《神木市政府信息公开规定》和《神木市2017年政务公开工作要点》,明确全年政务公开的重点内容、主要形式、责任部门和保障措施等,并将政务公开工作纳入年度目标责任考核范围。印发了《神木市人民政府门户网站信息发布管理办法》、《神木市人民政府门户网站管理办法》等规章制度,逐步健全政府信息主动公开、信息审查发布机制,逐步完善依申请公开的答复流程,确保政务公开工作有序开展。建立健全舆情收集和回应机制,妥善回应公众质疑,及时澄清不实传言,权威发布重大突发事件信息,更好地回应公众关切。各项工作机制进一步完善,政务公开工作逐步制度化和规范化。
(三)创新公开方式,全面提升政务公开工作实效。2017年,市政府门户网站全新升级改版。新增无障碍浏览、搜索功能、个性化定制、开放式架构等便捷功能,方便广大网友浏览政府网站。2017年12月,我市政府网站荣获“中国政务信息无障碍公益行动推动单位”称号。开通“神木市人民政府”微信公众账号并对外公布,通过微信平台及时发布群众关切的热点问题并及时回复网友的提问留言,政民互动交流有序开展。提供重点办事、民生服务、部门办事、个人办事和企业办事五项公共服务的办事指南和表格下载,有力提高了办事效率和服务质量。开设专题专栏5个,对重点工作进行宣传展示,网民随时关注门户网站即可掌握最新工作动态。依托政府门户网站主平台,创新公开形式,政务公开和政务服务工作取得实效。
二、主动公开政府信息情况
2017年,我市政府门户网站主动公开政府信息2420条。其中,公开规范性文件21份,政策法规16条,招标采购391条,重要会议14条,政府公报3期,政策解读110条,其他人事招考、重点信息1800余条。
(一)公开的主要内容。一是按照目录公开各类政府信息,内容涵盖机构职能、政府文件、政府会议、规划报告、统计数据、业务工作等各类信息。二是及时公布市政府重点工作进展和任务完成情况,接受公众监督。三是充分征集网民意见,推进决策过程公开。市政府门户网站开通政民互动专栏,积极征集广大群众意见和建议。四是深入推进公共企事业单位的政府信息公开,及时公开与人民群众的生产生活相关的信息和办事流程。
(二)信息公开的主要途径。我市政府信息公开的主要途径是政府网站、政府公报、新闻媒体、信息查阅点、电子显示屏。
(三)人大代表建议和政协委员提案办复情况。2017年,共办理人大代表建议回复176件,办理政协提案回复298件,办复率达100%。
三、依申请公开政府信息情况
2017年度我市政府办公室通过网络收到公民、法人和其他组织公开政府信息申请共2条,并按时办结。未接到关于不予公开政府信息的电话咨询和投诉。
四、政府信息公开的收费及减免情况
2017年度我市政府信息公开没有相关收费和减免情况。
五、行政复议和诉讼情况
2017年度我市政府信息公开领域没有行政复议和行政诉讼案件。
六、信息公开工作存在的主要问题及改进措施
(一)工作中存在的主要问题
2017年,我市政府政务公开工作虽然取得了一定成绩,但仍存在一些问题。一是相关牵头责任单位落实不够到位,主动公开意识淡薄;二是主动公开内容不够全面,与群众期待仍有差距;三是政务公开机构不健全,工作力量薄弱。
(二)具体的解决办法和改进措施
一是全面推进我市基层政务公开试点工作。按照“五公开”要求,重点围绕城乡规划、重大建设项目、征地补偿、拆迁安置、保障性住房、农村危房改造、社会救助、养老服务、医疗卫生等方面开展试点工作。通过建立和完善政务公开考评机制、第三方评估制度、督查通报制度等,全面加强对全市政务公开工作的指导、推进、检查和监督。
二是进一步拓宽公开渠道。积极利用政务微博、微信等新媒体打造公众互动交流新渠道,与传统媒体协作传播政府信息,围绕社会热点优化网络问政、百姓问政等公开载体,扩大政务公开的覆盖面和影响力。
三是加强对政务公开工作的宣传培训。2018年,我市将不断加强对政务信息公开工作的宣传报道,引导群众关心政务公开,并依法有序参与政务公开,同时,加强对全市领导干部和政府信息公开业务人员的培训力度,增强公开意识,提高业务水平,全面促进政务公开工作迈上新台阶。
附件:神木市政府信息公开情况统计表
神木市政府信息公开情况统计表
(2017年度)
填报单位(盖章):神木市人民政府办公室
统 计 指 标 | 单位 | 统计数 |
一、主动公开情况 | —— | |
(一)主动公开政府信息数(不同渠道和方式公开相同信息计1条) | 条 | 2420 |
其中:主动公开规范性文件数 | 条 | 21 |
制发规范性文件总数 | 件 | 21 |
(二)通过不同渠道和方式公开政府信息的情况 | —— | |
1.政府公报公开政府信息数 | 条 | 44 |
2.政府网站公开政府信息数 | 条 | 2420 |
3.政务微博公开政府信息数 | 条 | |
4.政务微信公开政府信息数 | 条 | 28 |
5.其他方式公开政府信息数 | 条 | |
二、回应解读情况 | —— | |
(一)回应公众关注热点或重大舆情数(不同方式回应同一热点或舆情计1次) | 次 | 1 |
(二)通过不同渠道和方式回应解读的情况 | —— | |
1.参加或举办新闻发布会总次数 | 次 | |
其中:主要负责同志参加新闻发布会次数 | 次 | |
2.政府网站在线访谈次数 | 次 | 6 |
其中:主要负责同志参加政府网站在线访谈次数 | 次 | |
3.政策解读稿件发布数 | 篇 | 110 |
4.微博微信回应事件数 | 次 | 1 |
5.其他方式回应事件数 | 次 | |
三、依申请公开情况 | —— | |
(一)收到申请数 | 件 | 2 |
1.当面申请数 | 件 | |
2.传真申请数 | 件 | |
3.网络申请数 | 件 | 2 |
4.信函申请数 | 件 | |
(二)申请办结数 | 件 | 2 |
1.按时办结数 | 件 | 2 |
2.延期办结数 | 件 | |
(三)申请答复数 | 件 | 2 |
1.属于已主动公开范围数 | 件 | 2 |
2.同意公开答复数 | 件 | 2 |
3.同意部分公开答复数 | 件 | |
4.不同意公开答复数 | 件 | |
其中:涉及国家秘密 | 件 | |
涉及商业秘密 | 件 | |
涉及个人隐私 | 件 | |
危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定 | 件 | |
不是《条例》所指政府信息 | 件 | |
法律法规规定的其他情形 | 件 | |
5.不属于本行政机关公开数 | 件 | |
6.申请信息不存在数 | 件 | |
7.告知作出更改补充数 | 件 | |
8.告知通过其他途径办理数 | 件 | |
四、行政复议数量 | 件 | |
(一)维持具体行政行为数 | 件 | |
(二)被依法纠错数 | 件 | |
(三)其他情形数 | 件 | |
五、行政诉讼数量 | 件 | |
(一)维持具体行政行为或者驳回原告诉讼请求数 | 件 | |
(二)被依法纠错数 | 件 | |
(三)其他情形数 | 件 | |
六、举报投诉数量 | 件 | |
七、依申请公开信息收取的费用 | 万元 | |
八、机构建设和保障经费情况 | —— | |
(一)政府信息公开工作专门机构数 | 个 | 1 |
(二)设置政府信息公开查阅点数 | 个 | 3 |
(三)从事政府信息公开工作人员数 | 人 | 8 |
1.专职人员数(不包括政府公报及政府网站工作人员数) | 人 | 6 |
2.兼职人员数 | 人 | 2 |
(四)政府信息公开专项经费(不包括用于政府公报编辑 管理及政府网站建设维护等方面的经费) | 万元 | 2 |
九、政府信息公开会议和培训情况 | —— | |
(一)召开政府信息公开工作会议或专题会议数 | 次 | 4 |
(二)举办各类培训班数 | 次 | 2 |
(三)接受培训人员数 | 人次 | 6 |